Service
Provide a general description of the items below and introduce the services you offer. Click on the text box to edit the content.
ให้คำปรึกษาเพื่อพัฒนาระบบ
บริหารทรัพยากรมนุษย์และพัฒนาองค์กรตรงกับความต้องการของธุรกิจ
พร้อมถ่ายโอนความรู้ประสบการณ์ (Transfer Knowledge & Experience) จากทีมงานที่มีประสบการณ์ตรง
เพื่อให้ทีมงานในองค์กรพัฒนาต่อได้
รับบริหารจัดการโปรแกรมพัฒนาบุคลากรผู้นำ ผู้บริหารและผู้มีความสามารถสูง
ทุกกระบวนการ
หลักสูตรฝึกอบรมพัฒนาที่เข้มข้น
สำหรับทุกองค์กรที่ได้เรียนรู้หลักการ
และ Best Practices จากวิทยากร
ที่เป็นผู้บริหารและนักวิชาการ
ที่มีผลงานเชิงประจักษ์
หลักสูตรฝึกอบรมพัฒนาที่เป็นการออกแบบเฉพาะองค์กร โดยทีมงานที่เป็น
นักบริหารที่มีความเชี่ยวชาญมีผลงาน
เป็นประจักษ์ และเป็นนักวิชาการที่เท่าทัน
การเปลี่ยนแปลงของโลกธุรกิจ พร้อมการเรียนรู้แบบ “Action Learning”
ในรูปแบบออนไลน์
Recent Posts
Events List
หลักสูตรผู้นำที่มีเสน่ห์และทรงพลัง รุ่นที่ 1
Mastering the Art of Powerful Leadership (MPL#1)
ระหว่างวันที่ 15 สิงหาคม – 12 กันยายน 2567 ณ โรงแรม CROWNE PLAZA BANGKOK LUMPINI PARK
ข้อเสนอ : โปรแกรมพัฒนาผู้นำที่ยืดหยุ่นยืนหยัดต่อความท้าทายในอนาคต (Resilient Leadership Development Program by Real Experience Learning)
ข้อเสนอ : การสร้างระบบผู้สืบทอดในตำแหน่งสำคัญ (Succession Management)
ข้อเสนอ : การสำรวจความผูกพันของพนักงานและการจัดทำแผนปฏิบัติการยกระดับความผูกพัน (Employee Engagement Survey and Improved Action Plan)
ข้อเสนอ : การวางแผนกลยุทธ์บริหารทรัพยากรมนุษย์ที่สะท้อนกลยุทธ์ธุรกิจและพร้อมใช้งาน (Practical HR Strategic Planning and Highly Business Impact)
ข้อเสนอ : PIM’s Work-based
Education Forum#14 “การสร้างผู้นำ ระบบการสร้างบุคลากรทดแทนในตำแหน่งสำคัญ และระบบบริหารทรัพยากรบุคคลบนฐานสมรรถนะของสถาบันอุดมศึกษา”
Reference
